Ofertas de empleo COORDINADOR DE SEGURIDAD E HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE, Ramos Arizpe

Martinrea es un proveedor automotriz global diversificado, dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de piezas metálicas, ensamblajes y módulos, sistemas complejos de gestión de fluidos y productos de aluminio. Empleamos aproximadamente a 15,000 personas calificadas y motivadas en centros de fabricación, ingeniería y técnicos en Canadá, Estados Unidos, México, Brasil, Alemania, Eslovaquia, España y China. Nuestra estrategia comercial aprovecha tecnologías de clase mundial, personas motivadas y talentosas, y productos de alta calidad.

Mejoramos la vida de las personas al:

• Ofrecer productos y servicios de excelente calidad a nuestros clientes;
• Proporcionar oportunidades significativas, satisfacción laboral y seguridad laboral para nuestra gente;
• Ser contribuyentes positivos a nuestras comunidades; y
• Proporcionar retornos de inversión superiores a largo plazo a nuestros grupos de interés

Nuestra fuerza es nuestra gente

Te invitamos a seguir tus sueños y explorar una carrera desafiante y gratificante en Martinrea.

Resumen del trabajo:

Garantizar el cumplimiento, el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental ISO14001 e ISO45001:2018, así como resguardar la integridad física de nuestros colaboradores, instalaciones y patrimonio de la organización a través del cumplimiento de los procedimientos internos, corporativos y requerimientos legales de salud,seguridad y medio ambiente establecidos, desarrollando estrategias de prevención y cultura organizacional en sinergia con todas las áreas de la organización que conlleven a lograr ser una planta segura y saludable

Educación y experiencia requeridas:

• Nivel licenciatura o carrera trunca en Ingeniería Industrial, Lic. en Psicología industrial, Recursos Humanos,
administración de empresas, salud, enfermería o afín.
• Experiencia de 3 años en puesto similar preferentemente.
• Conocimientos en Implementación y seguimiento de sistemas de seguridad e higiene.
• Experiencia en interpretación y aplicación de Normas oficiales mexicanas
• Experiencia con Leyes y reglamentos en materia de seguridad, salud e higiene.
• Dominio de Ley del Seguro Social
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Conocimiento básico de la ley federal del trabajo
• Dominio de requerimientos de la norma IATF-16949 e ISO45001:2018 aplicables a su puesto
• Dominio de requerimientos de CT-PAT
• Dominio de requerimientos de NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis
y prevención aplicados a EHS
• Conocimientos de Ergonomía
• Experiencia en Investigación de Incidentes, y dominio en análisis y solución de problemas
• Dominio de Ingles 90% (Nivel conversacional y escrito)
• Dominio de herramientas de análisis y solución de Problemas
• Capacidad de trabajar de forma independiente y con enfoque a logro de KPI´s
• Instructor Interno

Funciones esenciales:

1. Definir, planear y ejecutar Programas de Salud y Seguridad con el objetivo de prevenir y disminuir el riesgo de
incidentes y enfermedades profesionales derivados de las actividades de trabajo de los colaboradores.
Descripción de puesto
FORMA: FO-REH021-N
EMISIÓN: 10/Jun/10
REVISIÓN: 08/10/22
2. Dar cumplimiento a Normas oficiales mexicanas, Requerimientos legales, Corporativos y reglamentos en materia de
Salud, Seguridad e higiene de acuerdo a procedimiento PA-REH004 Identificación de Requerimientos Legales y Otros
Requerimientos y Listado de Requerimientos Legales y otros requerimientos aplicables FO-REH273.
3. Dar cumplimiento a Estrategia del Negocio Ser una Planta segura, saludable y comprometida con el Medio Ambiente.
4. Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en trabajo en base al estándar de
ISO45001:2018.
5. Actualizar en tiempo y formar tableros de seguridad.
6. Dar seguimiento a la actualización y cumplimiento de Open issues de Salud, seguridad y Medio Ambiente FO-CAL007.
7. Dar cumplimiento a procedimientos derivados de CT-PAT.
8. Dar cumplimiento a procedimiento PC-REH 27 Comisión Mixta en tiempo y forma y de acuerdo a requerimientos legales
y corporativos establecidos.
9. Tener constante comunicación con el departamento de Ingeniería para poner en marcha iniciativas proactivas de
Seguridad, salud y mejora continua
10. El coordinador de seguridad e higiene y medio ambiente tiene la autoridad para exigir acciones correctivas derivadas de
incidentes.
11. Realizar diariamente recorridos de Seguridad enfocados a detectar actos & condiciones inseguras que pudieran generar
algún incidente o accidente.
12. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar los recursos necesarios para corregir actos & condiciones inseguras
detectadas en recorridos.
13. Dar cumplimiento al Procedimiento de Reporte e Investigación de Incidentes PC-REH32 & FO-REH245 en tiempo y forma.
14. Auditar de manera sistemática el cumplimiento y apego de procedimientos internos & corporativos.
15. Mantener actualizados los KPI´s de Salud y Seguridad en el Trabajo en sistema de KPI´s así como desarrollar las acciones
preventivas o correctivas necesarias para el cumplimiento de los métricos bajo su responsabilidad.
16. Asegurar el entrenamiento, evaluación y desarrollo del personal bajo su cargo gestionando los recursos necesarios para
el cierre y logro de objetivos.
17. El ocupante del puesto tiene el alcance, la autoridad y responsabilidad en la toma de decisiones del Procesos de Salud
y Seguridad dando cumplimiento al proceso de escalación y comunicación establecido internamente y por corporativo.
18. El ocupante del puesto tiene la autoridad de administrar y autorizar en tiempo y forma las incidencias del personal bajo
su cargo.
19. El ocupante del puesto tiene la autoridad de proponer al Jefe inmediato y/o área de Laborales acciones disciplinarias
incluyendo la recisión de contrato a personal que omita o viole un procedimiento de Salud o seguridad.
20. Cumplir con el indicador de LPA (programa y acciones correctivas en tiempo)
21. Mantener su área en cumplimiento de acuerdo al sistema de 5's y fomentar la aplicación de 5s con el personal bajo su
cargo y cumplir con los roles asignados como representante del departamento.
22. Cumplir con acciones para la mejora continua.
23. Cumplir con los KPI del plan de negocio.
24. Cumplir con el indicador de auditorías internas (programa y acciones correctivas en tiempo)
25. Cumplir con el análisis de riesgo según al proceso aplicable
26. Cumplir con todas las políticas de la Compañía, incluidas, entre otras, las siguientes: Salud y Seguridad en el trabajo,
Sistemas de Calidad y Medio Ambiente, políticas de Recursos Humanos, Manual del Empleado de Martinrea, Código de
ética, reglamento interno de trabajo, requerimientos legales, políticas internas y corporativas aplicables.
27. Dar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de SGC.
28. Conocer y participar activamente en el cumplimiento de las políticas de corporativo, política de SGC.
29. Implementar y llevar a cabo los requerimientos específicos de cliente
Descripción de puesto
FORMA: FO-REH021-N
EMISIÓN: 10/Jun/10
REVISIÓN: 08/10/22
30. Activar el Plan de Reacción cuando se detecte algún riesgo de calidad en el producto y proceso.
31. Contribuir activamente en el logro de Objetivos, Metas y programas del SGC.
32. El ocupante al puesto tiene la responsabilidad y autoridad para realizar mejoras en el proceso y/o del SGC de
acuerdo al PC-ING042
33. El ocupante al puesto tiene la autoridad para detener actividades en caso de encontrar riesgos inminentes o
incumplimiento en los requerimientos del cliente, así como del SGC.
34. Participar en lo que se le asigna mediante la "MATRIZ -001 Matriz de Responsabilidad y Requerimientos del cliente,
IATF16949, ISO14001:2015 &ISO45011:2018" como interacción y dueño natural.

Ambiente laboral:

• 40% del tiempo es trabajo en oficina, 60% del tiempo son recorridos en áreas productivas (EPP requerido).
• El ocupante del puesto estará en riesgo por contacto con residuos biológico-infecciosos por atención a lesionados y pacientes que asisten a atención médica.

Exigencias físicas:

• El ocupante del puesto requiere realizar investigaciones de incidentes en condiciones de alto riesgo.
• El ocupante del puesto requiere viajar fuera de la ciudad o del país de manera esporádica.

Salud y Seguridad:

Dar cumplimiento a las normas, procedimientos y requerimientos legales de salud, seguridad y Medio Ambiente de Martinrea Estampados